8月12日上午，“东营市建筑行业骨干人员装配式建筑专题培训班”在蓝海职业学校开班。据了解，本次培训班是由市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、东营区人力资源社会保障局、山东胜利职业学院联合举办，是全省职业技能提升行动的首期装配式建筑专题培训班，为期5天。

 

本次参训学员共有90人，来自伟浩集团、油田住房建设项目部、山东圣泽建设公司、东营市恒信设计公司、山东胜浩建设工程公司等33家单位，涉及房地产开发、建筑设计、建筑施工、工程监理以及装配式建筑（PC）构件研发生产的骨干技术人员或管理人员。因疫情的影响，本次培训按规定分两班小班化授课。

 

本次培训班，从方案设计到组织实施，采用6D现代培训模式，即界定业务收益、设计完整体验、引导学以致用、推动学习转化、实施绩效支持和总结培训效果等，培训方案以终为始设计，注重业务收益、注重学员体验、注重学以致用和学习转化，具有很强的针对性。

 

课程设置上，安排了新时代大国工匠精神和菁英团队的构建等课程，以弘扬工匠精神、加强团队协作，更精选了装配式建筑设计与工程实践、大跨度钢结构设计与施工协同等在装配式建筑方面具有针对性、前瞻性的专业课程。讲师团队有山东胜利职业学院院长张玉珍教授，全国五一劳动奖章获得者张春荣大师，济南同圆设计集团装配式建筑研究院副院长杨晓东高级工程师团队等。

 

培训过程采用分组研讨、交流互动、展示汇报等方法，并提前布置作业，让学员带着问题来，通过参训学习、研讨，解决问题，带着行动方案走，提高了培训效果。据了解，2019年国务院、省政府、市政府分别制定出台了建立终身职业技能培训制度和开展职业技能提升三年行动方案的意见。

 

《山东省装配式建筑发展规划（2018-2025）》和山东省《关于推动钢结构装配式住宅发展的实施意见》有关文件要求加快推进装配式建筑的发展，实现建筑产业工业化、信息化、智慧化，实现新旧动能转换。当前，东营正处于转型发展的关键时期，无论建筑产业转型升级，还是加速推进全市重点项目、重点工程，都需要高质量大规模开展技能提升培训。本项目的成功举办，在市职业技能培训中起到了良好的示范作用。

 

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古人云：宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。人才发展与继续教育学院（培训学院）积极挖掘培训资源，超前谋划、精心运作的东营市首期建筑行业骨干人员装配式建筑专题培训班于8月12日上午成功举办。学院院长张玉珍、人才发展与继续教育学院（培训学院）项目组人员及参训学员等计100余人参加了开班典礼。

 

为办好本次培训班，项目组7月份以来多次主动前往市区人社局、市住建局等单位汇报工作，宣传学院的办学历史及培训优势，获得了上级部门的高度认可。项目组深入研究市人社局、市住建局有关开展培训的政策，很快确定了主攻方向；通过访谈、社交软件等方式掌握了建筑行业装配式建筑技术技能培训的需求；按照6D模式，制定了针对性较强的培训内容和培训方案；在全省范围内遴选了既有很强教学能力、又有丰富工程实践经验的专家教授，确保培训效果。

 

装配式建筑培训是建筑行业培训的新生事物，本次培训开创了全省职业技能提升行动装配式建筑专题培训先河，也是学院推进培训事业发展的一次重要突破，对于加快推进东营市乃至全省装配式建筑的发展，实现建筑产业转型升级，具有示范意义。

 

本次培训班的成功举办得到了市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、东营区人力资源社会保障局的大力支持，市公共就业和人才服务中心科长高士友，市住建局工程质量监督站（园林站）站长许峰、高级工程师李进国，东营区人社局公共就业和人才服务中心主任宋伦贤、副主任郭淑婕等亲临开班现场并给予指导。