人生不同的时间段，会有不同的责任需要你去担当。一个有责任担当的人大都拥有进取心和奉献精神，所以，有责任担当才会有员工素质和公司发展能力的提升，进一步说，责任就是产值。

 

为提高员工的综合素质、强化责任意识、增强团队凝聚力。5月22日，中构新材特外请行动教育培训李翠翠讲师为全体员工进行主题为《100%担当责任》的培训，经过培训学习，大家对责任与担当有了更加深刻的认识。

 

 

本次培训以随机分组的方式将全员分为四组PK，并设置加分激励机制，通过每组的课堂氛围、案例反省、个人改进等累积积分，最后以总分成绩排名。

 

 

职业人如何做到“100%担当责任”？
 

在培训中，李老师从问题的现状、产生的原因、后果、成功的本质和解决方案五个方面入手剖析责任的问题。他用三句话深刻地阐述责任担当的本质：

 

▶ 不找借口！

 

▶ 坚守承诺！

 

▶ 保证成果！

 

一切的“果”，都能从自身找到“因”。

 

世间万物，皆有因果。一切的“果”，都能从自身找到“因”。

 

所以，当我们遇到困难与挫折时，不要为自己的找借口，也不要互相推卸指责，这只会陷入“责任死循环”的误区。记住自己的责任，不找任何借口，敢于承担才是一名员工强有力执行力的表现。

 

在李老师指引下，中构的家人们也拋开各自的工作职务角色，以“内向思维”对以往工作中发生过的责任问题认真思考，通过深刻剖析反省，让大家坚定以“我是一切问题的根源”为出发点，贯彻“坚守承诺、不找借口、保证成果”的工作作风，将现场培训的氛围推向了至高点。

 

在培训接近尾声时，中构新材常务副总张总为大家分享了他在此次培训中的收获，张总表示此次培训内容中最关键的一点是保证良好的成果，这不仅需要大家有责任担当，同时也要拥有良好的品格、能力、技巧。其中能力及技巧是可以通过不断地学习来提升的，除了平时个人的主动学习外，公司也会继续为员工提供更多提升个人技能及综合素养的学习培训课程，每个人只有不断提升自身能力，才能体现个人价值，同时也为公司创造更大的价值。

 

除此之外，张总也为大家分享了些他的学习技巧，他认为学习过程需要做到“听明白、学明白、做明白”，并通过不断的对学习内容进行复盘，从而使之形成自身的本能，最终达到应用自如的境界。
 

中构新材常务副总张总分享

 

通过此次培训，每位中构人明白了责任心的重要性，只有忠于职责，主动担当，把公司的事情当作自己的事情，才能对客户价值负起属于自己的百分百责任，对公司发展负起属于自己的百分百责任，从而对自己的命运负起属于自己的百分百责任。