6月29日上午09：00，公司成功组织召开了职工代表大会。在全体代表的一致努力下，按照既定程序顺利完成对2018版《员工手册》修订内容的审议。
 
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，此次审议通过2018版《员工手册》将适应企业经营发展需要，进一步规范中构员工行为准则，提高员工素养，提升员工关系管理水平，建立和谐的劳动关系。 

会议由人力资源中心主导，会上，人力资源中心代表宣读了公司《员工手册》（修订草案），并对相关条款做了解释，对员工代表存在疑问的条款作了说明。最终大会经过举手表决、签字确认等方式审议通过了2018版《员工手册》。
 
此次职工代表大会召开前，公司在职工中广泛征求意见，根据企业发展实际，结合员工提出的合理化建议和意见，对《员工手册》进行修订和完善。大会认为2018版《员工手册》规定了员工的责任、权利和义务，明确了员工应遵循的行为规范和奖罚条例等重要事项。是员工在公司工作的指南，对促进公司的持续健康发展，增强企业凝聚力，推动公司的管理提升，具有十分重要的意义。